כללי

• לכל המשרות, קיים יתרון לבעלי רקע בסביבות עסקיות (לא בהכרח כבודק תוכנה) כגון רקע פיננסי, שוק ההון, בנקאות, פנסיה, ביטוח, תקשורת, חשבונאות, צבאי מודיעיני, מערכות שו"ב, מערכות CRM, ERP וכו'.
• המודעות מיודעות לנשים וגברים כאחד.
• רק פניות מתאימות תענינה.

• בדיקות עומסים של מערכות WEB, Client Server ומערכות תקשורת.
• בדיקות אוטומטיות.

• לפחות שנה ניסיון בבדיקות עומס.
• ניסיון בשימוש בכלים מגוונים לבדיקות עומס וכלים לבדיקות אוטומטיות.
• שימוש ב LoadRunner, WinRunner מהווה יתרון.
• ניסיון ב Unix/Linux והיכרות על סקריפטים של Unix מהווה יתרון.
• ניסיון של שנתיים ומעלה בבדיקות מערכות מורכבות - יתרון.

• תיכנון וביצוע בדיקות אינטגרציה – חומרה תוכנה.
• הפעלה ושימוש בסימולאטורים.

• ניסיון של שנה לפחות בתיכנון וביצוע בדיקות תוכנה.
• לפחות שנה ניסיון בביצוע בדיקות אינטגרציה.
• תואר ראשון- חובה.
• רקע בתחום מערכות השו"ב – יתרון.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, קריאה, דיבור) - יתרון.
• רקע בתחום חומרה או אוטומציה – יתרון.
• נסיון בעבודה מול -MS SQL - יתרון.

• כתיבת תוכניות בדיקה ותסריטי בדיקות.
• ביצוע בדיקות תוכנה בפועל.

• תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסת אלקטרוניקה – יתרון.
• הכרה ושימוש בכלי בדיקה.
• ניסיון של שנה לפחות בתיכנון וביצוע בדיקות תוכנה.
• ניסיון בבדיקות אוטומטיות ובבדיקות עומס מהווה יתרון.

• הגדרת מתודולוגיית בדיקה.
• ניהול והובלת צוות בדיקות תוכנה.
• כתיבת מסמכי בדיקות.
• השתתפות בדיוני סטאטוס ודיווח למנהל הפרויקט.

 

 מנהל איכות תוכנה מנוסה  – (מס' משרה: 301)

• הגדרת מתודולוגיית עבודה.
• הובלת נושאי איכות התוכנה בפרויקטים.
• ביצוע מבדקי איכות תוכנה פנימיים.
• השתתפות בדיוני וועדות היגוי.

• ניסיון רב בניהול פרויקטים במערכות מידע.
• ניסיון והכשרה פורמאלית בניתוח מערכות.
• הכרות עם מתודולוגיות מפתח.
• ניסיון מוכח בניהול איכות תוכנה והכרת תקנים בין לאומיים.

• הובלת פעילויות השיווק והמכירות מול לקוחות החברה.

• תואר ראשון רלוונטי – חובה.
• שנתיים נסיון בתפקידים בתחום ה Professional Services -ו/או בתורAccount Manager  ו/או  Pre/Post Sale  בחברות הייטק.
• ידע ונסיון בעולם הבטחת האיכות ובדיקות התוכנה - יתרון.
• אנגלית ברמת שפת אם - יתרון.

jobs@qacom.co.il   

 

• מיון, קליטה, גיוס, והשמת עובדים.

• צעיר ואנרגטי, משקיען ללא גבול (Workaholic) בנשמתו, מתמיד ועקשן להשגת יעדי התפקיד, משימתי, מוכוון מטרה, חרוץ ונאמן מאוד, שרואה עצמו משתלב בחברה לזמן רב מאוד, כמנהל תחום גיוס והשמה.
• יזם, עצמאי, ראיה מערכתית - 'ראש גדול' שיודע 'להמציא' לעצמו עבודה.
• מוכשרים ורצינים מאוד ללא השכלה על תיכונית ישקלו גם כן בחיוב.
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה ביותר, יכולת ורבלית מעולה, ביטחון עצמי רב, אסרטיבי, בצד אישיות נעימה, אופטימי, שאיפה למצוינות בשרות.
• שליטה מעולה בעברית ושליטה טובה מאוד באנגלית.
• ניסיון בסביבת Office בעיקר Word ,Outlook ובאינטרנט.
• רקע בהשמת עובדים להיי-טק – יתרון.
• רקע טכני/רקע בהיי-טק - יתרון.